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你好，劳动服务协议是劳务协议，这与劳动合同是不一样的，法律关系也不同，建议签署劳动合同，对你有保障
2022-04-09 08:59:14
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-04-09 09:26:45
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第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(
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对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
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需要结合具体情况分析
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你好根据具体情况而定最好签订相关协议
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你好，具体要看内容怎么约定的
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要看有无具体的权利义务约定
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你好，根据看该协议是否具备劳动合同的相关必备条款
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你好 这个不一定会算作劳动合同的
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工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提，要请求工伤保险待遇，必须解除劳动合同。1－5级伤残等级的，还不能解除劳动合同。同时，计算工伤保险待遇中一次性就业补助
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