还是签了三年,那我现在可以向公司提出更换固定期限合同吗?还是可以拒绝,等合同到期再换?

更新时间:2023-01-04 17:09:01人浏览
问题描述:
我于2010年进入公司,签订了三次以上的劳动合同。2018年5月签署时,我不知道固定期限的期限,所以我仍然签署了三年。现在我知道2019年。我现在可以提议与公司签订定期合同吗?合同到期时,公司是否必须同意或拒绝更换?我希望有一个明确的答案
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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看合同对此有无规定
2022-04-09 03:09:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助130076人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
2022-04-09 03:13:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176402人 · 响应时间 平均1分钟内
具体需根据合同约定确定
2022-04-09 03:22:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95825人 · 响应时间 平均5分钟内
经过下列时限才能签无固定期限劳动合同:
1、公司一年内未与员工订立书面劳动合同的;
2、员工连续工作满十年的;
3、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时,员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的。
2023-01-04 17:09:01
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