在公司干了三年,一共三年里公司都没给交过社保,可以要求公司给予补偿吗,应该怎么补偿
更新时间:2022-04-09 02:03:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96586人 · 响应时间 平均2分钟内
入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-09 01:35:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148519人 · 响应时间 平均3分钟内
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-04-09 02:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看员工的社保损失,有工伤损失就由单位进行工伤补偿,有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因为经营不善而倒闭的,应当向劳动者支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭的话是需要对员工进行经济补偿的,还有拖欠员工的工资和医疗等费用都需要给员工,不能够拖欠。下面是法律快车小编为大家带来公司倒闭公司有补偿吗的全部内容。希望
经济补偿金
人浏览
你好 是可以那双倍工资的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位未给员工缴纳社保的,员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿,并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的,可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询