有人还没有签订劳动合同,如果申请劳动仲裁,有胜算吗,能把工资要回来吗
更新时间:2023-01-04 17:35:46人浏览
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2位律师解答
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法律分析:员工丢货在法律上,应当由员工承担赔偿责任,合同有约定的按约定数额赔偿,没有约定的损失多少赔偿多少,赔偿的具体钱数可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。
如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。另外,如果员工赔偿不了。可以先和公司进行协商。
如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。另外,如果员工赔偿不了。可以先和公司进行协商。
2023-01-04 17:35:46
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