3位律师解答
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对公司处理不服可以申请劳动仲裁
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这还得看单位的规定了
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你好，你可以到劳动部门举报
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。
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你好！需要根据工作单位的工作性质决定
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您好，可以收集固定好对方存在过错的相关证据，后期协商不了可以直接向当地劳动局反映要求解决。
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病假领导不批算旷工吗
日常生活中，谁都有头疼脑热的时候，或者因为出现一些意外情况，需要就医治疗，员工需要跟公司请假，而对于员工休病假的申请，很多公司会设置阻碍，有网友表示请病假不批的
劳动法律法规
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你好，可以向劳动局投诉的
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不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的，每个单位情况不一样，以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序，必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
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按照公司规章制度以劳动法规办理
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可以按公司的规章制度处理
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