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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-04-08 19:49:54
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按照劳动合同约定的处理,建议双方协商
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单位单方面解除合同的先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁,都是维权手段。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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