我们单位想给员工买保险,但不知道现在最低工资是多少?如何支付费用,单位支付多少,员工支付多少?

更新时间:2022-04-08 20:02:33人浏览
问题描述:
我们单位想给员工买保险,但不知道现在最低工资是多少?如何支付费用,单位支付多少,员工支付多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189628人 · 响应时间 平均2分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-04-08 19:39:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135162人 · 响应时间 平均5分钟内
公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量会根据职工的工资水平发生变化:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报
2022-04-08 19:42:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61285人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-08 20:02:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性支付抚养费最低支付是多少
一次性支付抚养费最低支付是多少
一次性支付抚养费最低支付金额需根据当事人的月总收入的20%—30%的数额再乘以所应当负担抚养费的期限的时间所得的结果计算
婚姻家庭
人浏览
按法律的规定应该支付,如有困难可以缓付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女教育的扣除标准是多少
子女教育的扣除标准是多少
子女教育的扣除标准具体如下:根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》的相关规定,纳税人的子女接受全日制
婚姻家庭
人浏览
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性支付抚养费最低支付多少
一次性支付抚养费最低支付多少
一次性支付抚养费最低支付金额需依据应当要支付的抚养费的期限以及每月所需要支付的抚养费计算。我国法律并没有对于一次性支付抚
婚姻家庭
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产赔偿员工多少
公司破产赔偿员工多少
公司破产单方面解除合同的情况下,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
公司企业
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚子女抚养费的支付数额是多少?
离婚子女抚养费的支付数额是多少?
离婚子女抚养费的支付数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按
婚姻家庭
次播放
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性支付抚养费最低支付标准是多少
一次性支付抚养费最低支付标准是多少
一次性支付抚养费最低支付标准是:有固定的收入的,按照其月总收入的20%-30%的比例支付;负担两个以上子女抚育费的,比例
婚姻家庭
次播放
根据双方具体情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司企业
次播放
旷工是严重违纪行为,国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定,职工连续旷工15天,累计旷工30天,可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
企业支付劳动者的工资不得低于多少
企业支付劳动者的工资不得低于多少
企业支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若是低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
劳动纠纷
人浏览
一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚要付多少抚养费?如何支付?
离婚要付多少抚养费?如何支付?
夫妻离婚解除的仅仅是双方之间的婚姻关系,但此时与孩子的血缘关系是不会因此割断的,因此离婚之后也是要对孩子履行抚养义务。而此时肯定会有一方没有获得孩子的抚养权,那
子女抚养费
人浏览
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询