外包公司派我去xx快递做搬运工,我只做了三天现在外包公司不发工资,请我我可以找劳动局让xx快递发我工资吗?
更新时间:2019-05-21 15:08:44人浏览
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到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。准备与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。
劳动争议案件普通诉讼时效是为1年。
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2019-05-21 14:47:10
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您好,用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。
劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付,劳动者可以提前劳动仲裁。
劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付,劳动者可以提前劳动仲裁。
2019-05-21 14:52:04
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劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
2019-05-21 15:01:43
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2019-05-21 15:08:44
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
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可以向劳动局进行投诉
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先协商吧,不行投诉劳动站就可以了
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找劳动局能拿的回来工资
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具体要看是否给单位造成
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可以举报。操作如下:1.收集证据,如招聘信息和实际岗位差异的照片、录音等。2.选择处理方式,如调解、投诉或仲裁。3.提交证据,详细陈述问题。4.等待处理结果,必
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具体要看单位规定
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