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按当地工伤标准要求
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工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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根据你的实际情况计算
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您好,请问您现在伤到哪里了
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协商不成,可以尽快通过法律途径维权
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对十级工伤进行伤残赔偿时,能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、
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工伤等级鉴定标准十级赔偿多少
在工伤伤残鉴定中,将职工的伤残情况按照轻重分为了十级,不同的伤残登记能够获得的工伤赔偿是不同的。工伤鉴定结果为十级伤残的,属于最轻一级的伤残等级。接下来法律快车
工伤赔偿标准
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已经申请过工伤认定了吗?第一笔是一次性伤残补助金(7个月本人前一年度平均月工资),解除合同后,有由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
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十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话,那么公司是需要对员工进行赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,
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十级工伤能赔多少
十级伤残划分依据为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。十级工伤在伤残等级中属于最轻微的一级,那么十级工伤能赔偿多少?以下就跟着法
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你好,请具明是工伤认定等级还是人身赔偿等级
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符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳
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