签合同时候是正常离职需要提前一个月，紧急离职扣四百元，合同当时只有一份，合理吗？
更新时间：2022-04-08 14:55:23人浏览
问题描述：
3月4日我们进了工厂。在签署合同时，这是正常的辞职。我们需要提前一个月离开。紧急辞职扣400元。现在工厂坚称没有紧急辞职。当时只有一份合同。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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