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劳动者可以通过以下四种途径进行维权:
(1)协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
(2)申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解
(1)协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
(2)申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解
2022-04-08 12:53:31
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