在公司里工作了11年，现在不能胜任原工作了，公司也安排不了其他的工作，这种情况公司应该怎么补偿我
更新时间：2022-04-08 11:01:44人浏览
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劳动者经培训等依旧不能胜任工作经济补偿金的支付标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-08 10:46:20
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