你好,我在某家KTV我已经工作了10年了。公司没有给我签劳动合同,也没有给我交社保。公司能赔偿我多少钱?!
更新时间:2022-04-08 10:28:47人浏览
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-04-08 10:18:03
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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你好,你在这厂里上班多久了。
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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