我家人在给没有正式合同，但确实有雇佣关系的老板工作中一不小心摔折了胳膊。雇主是否应该承担全部责任啊？
更新时间：2022-04-08 10:19:41人浏览
问题描述：
你好，我的家人在为一位没有正式合同但有雇佣关系的老板工作时意外摔断了胳膊。雇主应该为此承担全部责任吗？
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依据《人身损害司法解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
雇主承担赔偿责任后，向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-04-08 09:55:15
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