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上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定，或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的，则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为，而且是安全事故的隐患，给予一定的经济上的处罚是可以的。
如果公司由此明确的规定，该规定经职工代表大会通过，或明确公示，就可以按照该规定执行。
如果公司由此明确的规定，该规定经职工代表大会通过，或明确公示，就可以按照该规定执行。
2023-01-04 20:50:49
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