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法律分析：一般情况下,借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核,然后把考核的情况通知原单位,原单位按照考核情况发放工资。 事实上,这个问题应该由当事各方做明确的约定,然后按照约定执行。
2023-01-04 21:21:28
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