你好，公司在我不知情的情况下，寄来一份解除劳动合同书。我该怎么办
更新时间：2022-04-08 05:00:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86270人 · 响应时间 平均5分钟内
对于用人单位违法解除劳动关系的案件，劳动者可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系，可以要求用人单位继续履行劳动合同
2022-04-08 04:37:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同书丢了怎么办
有过工作经验的都知道进公司的时候要签订劳动合同，这样对自己多多少少有一些保障，假如公司要解除劳动合同，也可以依法获得经济补偿，有时候，下一份工作可能需要这份解除
解除劳动合同
人浏览
你好 如果收到员工的被迫解除劳动合同书，要先看公司是否存在违反劳动合同法的行为，如果有积极跟员工协商解决；如果没有，搜集证据准备应对员工的劳动仲裁请求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同书样本
职场上的跳槽时常发生，那么员工与用人单位签订的解除劳动合同书需要非常谨慎，以防出现不必要的纠纷。以下为解除劳动合同书样本供大家参考。甲方：AA公司乙方：(员工工
劳动合同范本
人浏览
这件事情你可以委托我办理。二年了都没有签订劳动合同。这一下好的，办这个我更擅长。电话以及微信号:13806776209
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。首先是邮政丢失您的快递。您可以保留追究邮政的责任。另一方面和公司沟通看是否能再出一份合同。我的主页可以联系到我。我会全力为您解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你入职多久了？工资多少钱？单位在哪呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未购买社保的情况，员工应当首先要求公司立即补缴社保。如果公司拒绝履行其法律义务，您可以向劳动监察部门投诉。此外，如果因公司未购买社保导致劳动合同解除，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所涉情况对应的资料，可以向社保机构进行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，若老板将微信转账视为工资并拒绝发放其他工资，您可以首先尝试与老板沟通解释清楚这笔款项的性质。如沟通无果，您可以拨打劳动部门服务热线如12333进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被保安公司辞退并拖欠工资的情况，你可以采取以下措施维权：一是与公司协商，要求支付工资；二是向劳动监察部门举报，让其介入调查并责令公司支付工资；三是申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资是违法的行为。您可以首先尝试与用人单位沟通协商解决问题；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资，你可以向劳动局监察大队投诉，要求支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事发时刻是否有报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前30日书面通知离职，可以走。工资应该发给您。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
