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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-08 01:25:40
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依据公司的规章制度处理
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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建议申请劳动仲裁的
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可以向劳动局投诉处理
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你好，与学校协商解决
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您好，尽量协商解决
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