我上个月上了一个月的班,这个月上了半个月,家里有急事厂不批准辞职,离开的话,会扣除上个月的工资吗?
更新时间:2022-04-07 23:24:55人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-07 23:24:55
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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可以提前30天通知用人单位。用人单位。如果不给工资去一下劳动监察大队投诉。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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按单位的规章制度执行
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