在公司任职2年5个月公司为了节约人事成本,预计4月给我解除合同。我应该怎么索要赔偿?是否合法?

更新时间:2022-04-07 20:17:23人浏览
问题描述:
我是一名会计,在公司工作了两年零五个月。为了节省人力成本,公司希望在4月份为我终止合同。合同到期日尚未到。我该如何索赔?这家公司合法吗?我的工作没有缺点。非常感谢。
3位律师解答
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-07 20:05:58
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根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-04-07 20:11:45
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-07 20:17:23
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