解除劳动合同补偿金月工资是按应发工资算还是按实发工的算

更新时间:2022-04-07 19:11:02人浏览
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解除劳动合同补偿金的月薪是根据应付工资还是实际工资计算的
2位律师解答
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算工伤赔偿金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
2022-04-07 19:07:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90635人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问你工作多久了?有签劳动合同吗?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
2022-04-07 19:11:02
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