我在私营企业工作了一年多,没有签劳动合同。如果我被解雇了,我该怎么办?
更新时间:2022-04-07 19:15:43人浏览
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我在私营企业工作了一年多,没有签劳动合同。如果我被解雇了,我该怎么办?
3位律师解答
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没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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公司是应当和你签订劳动合同的,任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
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您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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公司是应当和你签订劳动合同的,任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
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你好,无故被用人单位辞退,你可以要求单位支付两倍的经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。或者去申请劳动仲裁。
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