也没有签订劳动合同,可以现在立马辞职走人吗?还是我要提前30天申请辞职才可以?

更新时间:2022-04-07 18:56:02人浏览
问题描述:
你好,律师!我已经三个月没拿到工资了,也没有签劳动合同。我现在可以辞职了吗?然后我去劳动监察部门投诉。我能得到与劳动法有关的报酬吗?或者我应该提前30天申请辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法中辞职要提前三十日,在试用期内提前三日。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-07 18:29:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108891人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-04-07 18:34:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148802人 · 响应时间 平均5分钟内
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
2022-04-07 18:56:02
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