3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助67322人 · 响应时间 平均1分钟内
按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明;等等
需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明;等等
2022-04-07 18:01:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好:去劳动局申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于轻微工伤,单位应按照法律规定承担相关费用和责任。具体包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助等。根据《社会保险法》的规定,部分费用可以通过工伤保险基金支付。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:下班途中自己摔死了单位没有责任。下班途中自己摔死,是自己应承担的责任,不是工伤伤,也不能视同工伤,所以单位没有责任。只有:1、上下班途中,在合理的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤单位需承担的费用包括通过工伤保险基金支付的部分,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等,以及由单位直接支付的部分,如治疗工伤期间的工资福利等。处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇由哪个部门赔偿
职工发生事故伤害或被诊断为职业病后需要在第一个工作日就将工伤事故报告表提交至工伤保险经办机构。那么工伤待遇由哪个部门赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关
工伤赔偿标准
人浏览
医疗费、误工费、伤残赔偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询