你好,我在北京工作快两年了。 单位没有签合同 以前不明白 我想要一个解决办法

更新时间:2022-04-07 15:19:29人浏览
问题描述:
你好,我在北京工作快两年了。 单位没有合同 以前不明白 我想要一个解决办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164119人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成,建议收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,经济补偿金,补缴社保等
2022-04-07 15:02:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助97674人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议双方沟通协商解决
2022-04-07 15:10:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134079人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-04-07 15:19:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以签不到半年的劳动合同吗
可以签不到半年的劳动合同吗
用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一
劳动纠纷
人浏览
签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年没签劳动合同
工作两年没签劳动合同
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资
劳动纠纷
人浏览
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
订立一年劳动合同后工作不到半年的可以辞职。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经
合同纠纷
人浏览
工作没有签合同要走单位不给工资怎么办
工作没有签合同要走单位不给工资怎么办
工作没有签合同要走单位不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要双倍工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年没签劳动合同
工作两年没签劳动合同
工作两年没签劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工
劳动纠纷
人浏览
单位不交五险一金后果
单位不交五险一金后果
社会保险行政部门责令改正后逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和
劳动纠纷
次播放
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作没有签合同要走单位不给工资怎么处理
工作没有签合同要走单位不给工资怎么处理
劳动者与用人单位未签订劳动合同,用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解
劳动纠纷
人浏览
1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
工作两年多打工者:企业何时与我们签订劳动合同
工作两年多打工者:企业何时与我们签订劳动合同
热线消息(徐榕蔚)4月中旬,在乳山一家木业公司打工的小军(化名)向党报热线反映,他2006年进入该企业工作,两年来一直没有签订过劳动合同,养老保险、工伤保险都无
劳动合同纠纷
人浏览
可以申请仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打扫卫生已三年没签合同没保险  保洁员难成企业员工心有纠结
打扫卫生已三年没签合同没保险 保洁员难成企业员工心有纠结
打扫卫生已三年没签合同没保险保洁员难成企业员工心有纠结律师:雇佣关系不适用《劳动合同法》外地来京人员张大姐在一家企业当保洁员一晃已经三年了,在劳动报酬上,除了工
其他
人浏览
肯定可以,扣押金是违法行为。法律规定单位必须在你工作后一个月内签订劳动合同,否则从第一个月之后到一年内的11个月必须支付双倍工资。劳动案件必须先仲裁,仲裁快些,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询