2位律师解答
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你好:建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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不用赔,如果他们强扣的话你可以申请劳动仲裁维权。
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不合法,你可以要求经济补偿金。
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针对工伤九级的赔付金额问题,涵盖的是一次性伤残补助金以及相关多项费用。包括医疗费、伙食费等,其中一次性伤残补助金为九个月的本人工资。为了保障权益和赔偿金额的准确
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你上社保中心查询什么原因
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具体是否需要退还工资,建议咨询专业法律人士的意见。
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如果离职,所有赔偿加起来差不多10万多
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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您好,请问需要律师帮助吗
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