3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135338人 · 响应时间 平均2分钟内
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-04-07 11:43:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：1、因快递公司原因导致发错地方，需及时联络快递公司反馈和处理，如发件方个人原因造成快递发错地方，需要及时联络快递公司反应情况协商追件。2、第一时间联络
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在线教育机构老板跑路不退钱，可以通过法律途径追讨。根据《中华人民共和国民法典》规定，诉讼时效期为三年，期间可向法院起诉，要求机构退还学费并赔偿违约金。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：玩游戏被骂可以报警吗这个要视情况而定。如果在玩游戏过程中，对方只是轻微的骂了几句，这种情况下报警也是没有多大用的。如果涉嫌公然侮辱他人或者诽谤，受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兵龄是可以算社保年限的。国家有规定，复员军人的军龄可作视同交费年限，到办理退休手续时，带上复员证，当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被告未能出庭应诉，法院可采取拘传或缺席判决。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，被告无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决。如不及时处理，可能导致判决不利于被告。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。那么外包员工被辞退
解除劳动关系
人浏览
打架致人轻微伤，一般可通过调解或起诉处理。调解可快速解决纠纷，减轻法律后果；起诉则能依法维权，获得相应赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三个月公司辞退有赔偿吗
很多劳动者遇到被辞退时，对于赔偿金这一部分不是很了解。所以经常会分不清在什么情况下，可以要求公司支付赔偿金，而在什么情况下不能支付赔偿金。以下就跟着法律快车小编
辞退
人浏览
针对此情况，常见的处理方式包括与保险公司协商、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑处理效率、成本及自身证据充分性，选择最适合的方式保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的，十年对于所有人来说，都是一段极为宝贵的时间，因此在一家公司工作了十年，按照相关法律规定，是需要与其签订无固定劳动期限合同的，那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属于行政案件，应当是行政庭审理如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷，适用的是民法以及相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
