公司规章制度也说过，员工辞职必须提前半个月，提前半个月辞职了，老板不批怎么办？
更新时间：2022-04-07 11:32:02人浏览
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-04-07 11:06:42
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-07 11:14:10
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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看具体情况分别处理
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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你好，也不是他想怎么样就怎么样的哦。
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已经辞职了就可以走的，不用你公司
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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您好，正式工提前30天书面通知用人单位，到期可以自动离职
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你好，可以协商处理
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