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法律分析:产假期间安排工作不符合法律规定。用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
2023-01-05 01:36:47
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