2017年九月去公司上班到2018年一月公司放假,今天公司突然告诉我让我今年不用来上班了,请问这种情况怎么办?

更新时间:2022-04-07 05:21:32人浏览
问题描述:
2017年9月至2018年1月,公司放假。今天,公司突然告诉我,我今年不用来上班,也没有和公司签订合同。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-04-07 05:02:31
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已帮助130476人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-04-07 05:10:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177968人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以起诉公司
2022-04-07 05:21:32
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