3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124114人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-04-07 05:20:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,拖欠了你多少工资呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资长达三个多月不给的,员工可以去向当地的劳动局投诉,由劳动局责令公司限期支付,否则按拖欠工资的百分之五十至百分之一百的标准向员工加付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多,很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资,这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的,来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
人浏览
你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除辞职,然后申请劳动仲裁,主张欠付的工资和经济补偿金。或者直接向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资该怎么处理
现在公司中,不管是大大小小的企业,都是应该支付员工合理的工资费用的,这也是天经地义的事情,然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资,我们都知道这肯定是违法的行为
工资
人浏览
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询