法定90天，产前15天，产后75天，期间可以享受工资，但我想和公司负责人商量休息一年，怀孕5个月到产后孩子6个月上班，公司有义务支付我的基本工资吗？我有权申请今年的工资吗？
更新时间：2022-04-07 04:52:28人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-07 04:52:28
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