3位律师解答
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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你好：1、如请假16天，可以扣除16天的工资；2、建议与单位积极沟通
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你好，可以向劳动局投诉
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1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天
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可以向劳动局投诉的
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您好，您可以提起劳动仲裁，要求足额补缴社保
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您好，原则上员工主动要求辞职，用人单位应当给付当月工资，如有争议您可以提起劳动仲裁
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申请仲裁补办社保、发工资
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
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你好，这个也是明显不合法的哦。
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