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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-07 01:42:18
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您好，建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明，及时去申请劳动仲裁。
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可以向人社局投诉或者依法申请仲裁，要求支付工资
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可以向当地劳动监察部门投诉或者直接向法院申请支付令。。。
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您好，您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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您好，建议您与公司进行沟通协商处理
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您好，建议您保留好相关的证据，可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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