我在试用期，但已经签订了劳动合同，但由于甲方的原因，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-07 01:02:28人浏览
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我在试用期，但已经签订了劳动合同，但由于甲方的原因，我可以要求赔偿吗？
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-04-07 00:49:21
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-04-07 00:57:43
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