我们是一个公司，工作内容不变，劳动关系还属于楼下，他们就说我违反了公司规章制度，请问这样合法吗？
更新时间：2022-04-06 20:25:42人浏览
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1位律师解答
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6您好，请问公司的规章制度是怎么约定的
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你好！如果是违法解除，应该赔偿2倍。
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看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
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你好，降职问题涉及问题较多，较为复杂，建议向专业律师进行咨询，希望对你有帮助。
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