请问单位是私企，过年初一到初三，员工上班的，工资怎么算？不上班的工资应该怎么算？
更新时间：2022-04-06 19:46:30人浏览
问题描述：
对不起，这个单位是私营企业。从农历新年的第一天到第三天，你如何计算员工上班时的工资？不工作的工资是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-06 19:19:40
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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-04-06 19:25:37
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