我在公司上班1年10个月了一直未签劳动合同,我应该怎么做呢

更新时间:2022-04-06 19:02:33人浏览
问题描述:
我在公司工作了1年零10个月,没有签订劳动合同。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179647人 · 响应时间 平均3分钟内
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
2022-04-06 18:35:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63312人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-04-06 18:44:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82359人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-04-06 19:02:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
合同纠纷
次播放
你好,可以申请仲裁双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
如果企业用工2年未与员工签订劳动合同,应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
劳动纠纷
人浏览
您好,收集能证明具有劳动关系的证据材料,具体可以委托专业人士处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订2年试用期几个月
劳动合同签订2年试用期几个月
当事人签订两年的劳动合同,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不
劳动纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订1年劳动合同试用期几个月
签订1年劳动合同试用期几个月
单位与劳动者签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月。但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订3年试用期几个月
劳动合同签订3年试用期几个月
单位与劳动者签订三年的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期期限由劳动合同期限决定,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试
劳动纠纷
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订2年试用期一般几个月
劳动合同签订2年试用期一般几个月
单位与劳动者签订的劳动合同是2年,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期
劳动纠纷
人浏览
如果您签了合同,就没有办法要双倍工资的补偿啊,这个要走一定的法律程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给我签劳动合同
公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
公司企业
次播放
试用期用签劳动合同么
试用期用签劳动合同么
试用期是需要签劳动合同的。公司试用期不签劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。劳动合
劳动纠纷
次播放
入职后未签劳动合同是否违法
入职后未签劳动合同是否违法
入职后未签劳动合同是不合法的。用人单位应在劳动者入职起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订书面劳动合同,应从第
劳动纠纷
次播放
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签几个月
劳动合同签几个月
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。那么在固定期限的形式下,劳动合同可
劳动合同订立
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询