员工因违反公司规章制度被公司解雇,但自己拒绝在解除合同上签字。我该怎么办?
更新时间:2022-04-06 18:09:13人浏览
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3位律师解答
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严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
2022-04-06 17:55:21
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可以申请劳动仲裁。。
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