我们公司早上8点上班，中午12点到13点休息，下午17点下班，工作时间8小时，现在领导实行有效的工作时间制度，也就是说，你上班时间上厕所，看手机，不在工作时间消除，一般工作8小时只有6小时，这合法吗？
更新时间：2022-04-06 17:43:43人浏览
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-06 17:43:43
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