公司算我自动离职,3.如果公司给我辞退报告,是不是可以要求公司支付我补偿,应该补偿我多少?

更新时间:2022-04-06 17:42:41人浏览
问题描述:
你好,律师。2019年1月,我缺勤三天。公司认为我自动离职。我想问以下问题。1.我2019年的工作日有工资吗?2.我应该在2018年获得年终奖金吗?3.如果公司给我一份解雇报告,我可以要求公司赔偿我吗?我的工作时间是2年零7个月。我应该得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定,如果裁员是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿
2022-04-06 17:26:08
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-06 17:32:41
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你好,可以通过协商、仲裁或者诉讼方式解决
2022-04-06 17:42:41
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