您好公司不给签合同还经常让加班,现在在职 该怎么办

更新时间:2022-04-06 16:07:12人浏览
问题描述:
你好,公司没有签订合同,经常要求员工加班。我现在该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间
2022-04-06 15:51:49
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已帮助135045人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求离职,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
2022-04-06 16:00:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52205人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-06 16:07:12
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