你好，我和公司的三年合同到期了。我不想续签。我在济南接受过培训。公司支付了3600元，没有额外的培训协议。但是，合同中有一项规定，离职后应退还培训费。我不会向公司续签培训费吗？
更新时间：2022-04-06 15:37:53人浏览
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-04-06 15:15:52
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