签订的是劳务派遣合同,法定假日都是正常上班的但是没有加班费,我应该怎样维护我的权益获得多少赔偿

更新时间:2022-04-06 10:53:33人浏览
问题描述:
你好,我在雇主工作了一年,月薪3000。我签了一份劳务派遣合同。雇主没有给我买保险。一年中没有休息日。法定假日是正常工作,但没有加班费。现在老板没有理由用我。我怎样才能保护自己的权益,得到多少补偿?非常感谢。
1位律师解答
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-04-06 10:53:33
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