你好，社保没交足15年但是我确到了退休年龄了，不续交的话以前交的钱能退货吗？
更新时间：2023-01-05 10:37:49人浏览
问题描述：
你好，我已经15年没交社保了，但我已经到了退休年龄。如果我不续签，我能退还我以前付的钱吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180937人 · 响应时间 平均1分钟内
社保原则上是不可以退的，但是有几个特殊的情况可以退：
1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保。
2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
3、出国加入其它国籍的。
4、死亡。
1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保。
2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
3、出国加入其它国籍的。
4、死亡。
2023-01-05 10:37:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险可以补交吗？交多少钱？
养老保险可以补交吗?养老保险是可以补交的，在补缴之前了解具体的补救流程是费用是很有必要的，能够避免补缴办理困难。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。养老保险补交
养老保险概念知识
人浏览
建议咨询一下人力资源和社会保障局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴够了15年还要继续缴吗
劳动者参加工作后，知道要买社保，偶尔听到其他人说社保缴够15年就不用缴了，那么社保缴够了15年还要继续缴吗？个人缴费满15年是领取基本养老金的一个基本条件，而社
保险新知
人浏览
如果养老保险没有交足15年，又不愿意补交的，只能退回自己交的那部分钱
泉州行政区域内国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其雇工，实行企业化管理的事业单位及其职工，按国务院有关规
保险动态
人浏览
你可以向社保经办机构详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险在符合年龄、累积最低缴费年限15年，没有30年的。达到领取条件的，可以在户籍所在地办理领取手续即可领取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性不可以，男性是可以的。因为法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。女性55岁，已经过了法定退休年龄了，社保不接受了，所以不能交社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五十五岁能交社保。主要可以通过以下三种方式缴纳：第一种办法：可以办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务，补缴时间最长15年，尽可能接近15年的时间。第二种办法：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择以下途径追回工资：1.与公司协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方案；2.寻求劳动仲裁机构的帮助，提起劳动仲裁；3.如仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取住房公积金时，需根据提取原因准备相应材料。例如，购房提取需提供购房合同、发票等；租房提取需提供租赁合同、租金支付凭证等。准备好材料后，可前往当地公积金中心办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合你所说纠纷的全貌及细节的，以有针对性地给予法律意见
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，若装修工人拒不退还公司结算款，构成侵占行为，您有权向警方报案。由于案件涉及跨地区，您可以选择在案发地天津或工人所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退仅因高血压是不合理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工因病不能从事原工作，单位应安排其他适合工作；若仍无法胜任，可解除合同但须支付经济补偿金。忽视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定需要提供工伤认定通知书、身份证复印件、医院病例诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定，伤情稳定后存在残疾的，应进行劳动能力鉴定，需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
