入职已满一年,单位未签书面合同,未交劳动保险,如何保障自己的权益
更新时间:2023-01-05 11:13:11人浏览
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法律分析:遇到单位不签订合同劳动者应提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以要求单位支付双倍工资。
2023-01-05 11:13:11
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如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
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你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
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您好,建议申请劳动仲裁
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