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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-06 09:17:58
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
2022-04-06 09:25:12
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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您好,需要了解您的详细情况
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如果是公司违法解雇劳动者,根据法律规定需要支付劳动者的违法解雇的赔偿金,赔偿金的算法根据你的工资水平,还有这个工作年限综合计算。
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可以要求支付违法解除赔偿金。
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是否是违法解除?如果不是就是5个半月工资。
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可以要求支付,劳动部门投诉寻求帮助
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你目前有什么具体证据在手呢
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你好,这个要看合同上面有什么约定
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