劳动仲裁咨询，但是已经签署解除劳动合同协议，公司没有支付我的工资和赔偿
更新时间：2022-04-06 08:58:52人浏览
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据：《劳动合同法》第三十八条第二项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-06 08:42:57
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您好，如果协商一致，无法再申请劳动仲裁维权。
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您好，建议协商解决
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针对这种情况，建议首先尝试与用人单位进行友好协商。若协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时，要考虑补偿的合理性、证据的充分性以及时间成
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