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如果您与公司签订的劳动合同中有约定公司为您缴纳社保，您就可以请求公司为您补缴没有缴纳的社保
2022-04-06 08:19:57
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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您好，可以要求补缴社保的
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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您好一般按照劳动关系进行缴纳， 或协商处理
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的
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针对未签合同被辞退的员工，补偿操作应首先确定其工作年限，然后依据工作年限计算应支付的补偿金数额。具体标准包括：工作满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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公司搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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