你好,我在公司做了2年半了,没签合同,现在辞职也是口头谈,能问老板要补偿金吗?

更新时间:2022-04-06 08:02:16人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了两年半,没有合同。现在我的辞职也是口头的。你能向老板要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
2022-04-06 07:39:37
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-04-06 07:47:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-06 08:02:16
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